Caso tipo 14 · Dirección General

El plan estratégico en el cajón

Un plan a tres años contenía catorce iniciativas y ningún responsable. Once meses después solo una había comenzado y la propiedad cuestionaba la capacidad de ejecución.

Escenario modelado. Esta ficha no describe a un cliente ni resultados obtenidos. Las cifras expresan objetivos del escenario y sirven para mostrar cómo abordaría HumanCamp una fricción de este tipo.

Lectura HumanCamp

Qué hay detrás del síntoma.

La estrategia no fallaba por falta de ideas. El equipo tenía capacidad real para tres frentes y necesitaba prioridades, responsables y una cadencia de decisión.

Método ARCO

Cómo se convertiría el diagnóstico en ejecución.

La intervención se ajustaría después de comprobar los datos, las restricciones y la capacidad real del equipo.

01

Análisis

Evaluar iniciativas por impacto, esfuerzo y capacidad disponible.

02

Radiografía

Priorizar cuatro iniciativas vinculadas a exportación y margen.

03

Construcción

Convertirlas en objetivos trimestrales con dueño, indicador y revisión quincenal.

04

Operación

Ejecutar los dos frentes sin capacidad interna y registrar decisiones.

Resultados perseguidos

Qué tendría que cambiar para considerar resuelta la fricción.

Los indicadores pertenecen al escenario modelado. En una intervención real se definirían con la empresa durante la radiografía.

4 de 4

Iniciativas priorizadas que el escenario busca activar.

11 importadores

Cuentas inactivas planteadas para reactivación.

+18 %

Aumento objetivo de pedidos de exportación.

30 minutos

Duración planteada de la reunión de dirección.

Documento de trabajo

Consultar la ficha original.

El PDF conserva el planteamiento completo utilizado para construir este caso.

¿Reconoces una fricción parecida?

La Auditoría de Viabilidad permite comprobar el problema, su impacto y si existe una intervención ejecutable.